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【八光堂バリューデザイナー(店舗・出張買取営業職)】古美術品買取/充実した研修制度/年休128日

職種
営業職
勤務地
東京 >鮫洲オフィス > 東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC A棟8F
  • 未経験OK

事業・部門について

当社の買取営業部は、

お客様が大切にしてきた骨董美術品・宝石・ブランド品などの価値を次世代へつなぐことを目的とした「提案型の営業職」です。


買取専門店「八光堂」へご来店されたお客様や、

ご指定いただいた場所へお伺いして、一つひとつ丁寧に査定を行いながら、

お品物に込められた想いや背景にも寄り添い、最適なご提案を行っています。


単に「モノを買い取る」のではなく、

お客様の大切にしてきたお品物が次の価値へつながっていくための第一工程を担う、リユース事業の中核となる重要な役割を担っています。


今回の募集ポジションの八光堂バリューデザイナーは、

骨董品・美術品に特化をした店舗・出張買取営業職です。

40年以上の歴史と実績を持つ老舗の安心感と、

充実した研修制度とサポート体制のもとで専門知識を身につけることができるため、

営業・買取未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。


【業務内容】

・ご来店いただいたお客様の接客対応

・ご予約いただいた方の出張買取対応

・美術品・骨董品の査定・買取業務

・商品のデータ入力・管理

・商品の梱包・発送作業

・店舗運営業務全般(備品管理・事務処理など)

・創客のご提案(不動産や車、時計修理サービスなどの自社サービスのご提案)

・LINEでの顧客とのリレーションづくり

※完全反響営業なので初めての営業職の方も安心です

※査定知識は入社後の研修で基礎から学べます


【買取ジャンル】

・骨董品(絵画・陶磁器・掛け軸など)

・貴金属

・宝石/ジュエリー

・食器

・切手

・ゴルフクラブ

・カメラ

・お酒

・楽器

・ブランド品


【お仕事の魅力・やりがい】

1、お客様の思い出に寄り添う接客

「大切な品を任せてよかった」と感謝の言葉をいただける機会が多い仕事です。


2、伝統と文化に触れる仕事

名品や希少な骨董品を扱いながら、美術や歴史の知識を深められます。


3、自社オークションを運営しているからこその学びと経験

自社で「THE EIGHT AUCTION(エイトオークション)」を運営しており、多彩な美術品に直接触れることができます。

さらに、実際にどのように競り上がり、どのようなお客様に渡っていくのか、その先の流通まで理解できる点も大きな魅力です。


4、専門知識は未経験からでも習得可能

入社後は基礎知識や査定方法を丁寧に学べる研修を用意しています。

勤務形態

正社員

働き方

【働く場所】

八光堂各店舗

および、周辺エリアでの出張買取先


■八光堂 大阪本店

L〒556-0011 大阪市浪速区難波中3-16-5 八光堂ビル1F

https://www.hakkoudo.com/shop/nanba-shop/


【働き時間】

10時~19時 実働8時間・休憩1時間


【働く日数】

シフト制/月10日休み


【研修】

★業界・職種未経験大歓迎★

都内での集合研修や店舗OJT研修など合計3ヶ月間の充実した研修をご用意しています。

商品知識を座学で学ぶ研修や買取フローを学ぶロープレ研修などがあります。

また、店舗OJT研修では、査定システムの操作方法や店舗のオープン・クローズの方法も丁寧にお伝えしています。

※研修期間は変更になる可能性がございます。

応募資格

【必須要件】

★学歴不問/業種・業界未経験歓迎/第二新卒歓迎★

・一般的なPCスキル(基本的なExcelやデータ入力能力など)

・自動車免許をお持ちの方



【歓迎要件】

・接客/販売/営業職のご経験がある方

・美術品・骨董品に興味がある方

・ブランド品やリユース業界での査定・買取経験のある方



【求める人物像】

・人と接することが好きで、誠実な対応ができる方

・古美術・歴史・文化財に対して強い興味と学ぶ姿勢をお持ちの方

・丁寧な対応を重視し、コツコツ粘り強く業務に取り組める方

・接客を通じてお客様からの「ありがとう」に喜びを感じられる方

・自ら考え、工夫や改善を行える主体的な姿勢をお持ちの方

・細かな違いにも気づく観察力や鑑定に役立つ注意力がある方

対象年齢

20~30代まで

待遇

【雇用形態】

正社員

試用期間:有 3ヶ月


【給与】

想定年収350万円

基本賃金(基本給・固定残業手当は日給月給とする)

① 基本給   216,200円

② 職務手当  33,800円

  合計    250,000円

※職務手当は月20時間相当の時間外労働割増賃金


【就業時間】

所定労働時間:08時間00分 休憩60分 10:00~19:00 

※シフトにより前後する可能性あり

残業:有

残業手当:有 残業時間に応じて別途支給


【通勤手当】

会社規定に基づき支給


【休日・休暇】

年間休日128日

月10日のシフト休み、夏季休暇(6月~11月末)3日、冬期休暇(12月~5月末)4日、1月1日、他

福利厚生

【福利厚生一覧】

◆キャリア形成支援

・キャリアアップ支援:資格取得、書籍購入、セミナー受講など期ごとに33,000円(税込)/人まで補助

・会社指定資格取得支援:毎期会社指定資格取得にあたり、最大30万まで受給可能

・資格手当:会社指定資格を取得した社員に対して手当支給

・副業制度:制度に則り、副業やデュアルキャリア勤務可能(外部での直接雇用は不可)

・語学留学休暇:WHもしくは語学留学期間を特別休暇(無給)で取得可能

・ボランティア休暇:年間3日までボランティア休暇(有給)を取得することが可能


◆資産形成支援

・企業型DC制度

・従業員持株制度


◆自社サービス利用

・商品購入:年間2回、ルール内での出品商品購入が可能

・不動産仲介:社内ルールに則り、仲介手数料の割引

・時計修理:時計修理、ポリッシュ代金を割引


◆子育て支援

・産前産後休暇:最長3年取得可能

・育児休業

・子の看護等休暇

・企業主導型保育施設利用


◆健康・医療支援 ※人事規程に準ずる

・定期健診

・ローズ休暇

・インフルエンザ予防接種費用補助

・スポーツジム法人会員利用可

・外部健康に関する相談窓口サービス利用可


◆ライフイベント ※社内規定に準ずる

・慶弔休暇

・結婚祝い金

・出産祝い金

・介護休暇

・介護休業

・弔慰金制度

・カムバック制度


◆その他

・永年勤続表彰

・懇親会補助



【人材育成・研修】

◆OJT

・社内公募制度(ジョブローテーション)

・社内デュアル制度(社内副業)

・デュアルキャリア制度(社外副業)

・月次1on1

・四半期中間面談

・半期評価フィードバック面談

・人事キャリア面談

・MBO評価制度


◆Off-JT

・理念研修

・フォローアップ研修

・経営人材選抜研修

・職種別研修

・オンライン学習プラットホーム

・階層別研修:知識・接客、ビジネスリテラシー、業務効率研修、メンタルヘルス等


◆自己啓発

・各種学習コンテンツの法人契約による受講料割引支援

・社内報(学び通信配信)

会社概要

バリュエンスグループは、ブランド品・時計・宝飾品・美術品などのリユース事業を中心に、買取・オークション・販売までを一気通貫で展開する「Circular Design Company」です。

お客さまが大切にしてきたモノに新たな価値を見出し、次の必要としている人へとつなぐことで、循環型社会の実現と、より豊かな生き方の提案を目指しています。


国内外に店舗・拠点を展開し、リユースを軸としながら、不動産・自動車・スポーツ事業など幅広い領域へ挑戦を続け、事業領域を拡大しています。

私たちは単にモノを売買するのではなく、その背景にある想いやストーリーにも寄り添い、一人ひとりの「価値」を見極めることを大切にしています。


「大切なことにフォーカスして生きる人を増やす」という想いのもと、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供し続ける——それが、バリュエンスの目指す姿です。