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2027年度新卒採用

職種
総合職
勤務地
なんぼや各店舗配属 >https://nanboya.com/shop/

職務内容

「大切なことにフォーカスして生きる人を増やす」を実現するため、Valuenceの理念を体現する新卒社員11期生の募集です。


私たちの仕事は、本当の豊かさを問いお客様の人選の可能性を広げることです。

私たちのメイン事業であるリユースビジネスは、お客様が大切にしてきたモノの価値を見極め、人や地球へ循環させてサスティナブルな世界をつくる仕事です。

大切にしてきたモノの価値を、必要とする誰かへとつなぎ、新しい自分に出会うきっかけのために投資する。私たちが提案するのは、世の中をモノとココロで繋いで循環させ、あらゆる人の可能性を最大化させる社会です。


あらゆる実物資産のお悩み解決に留まらず、スポーツやアートなど、精神的な豊かさにつながる価値を世の中につなげていくために進化しています。

モノの流通の先にある体験やヒトが循環する事業を展開しています。


【買取事業】

「売る」ことを通じて、次の持ち主へとモノをつなぎ、心の豊かさや新たな人生の一歩を後押しする事業です。

【小売事業】

ただ商品を販売するのではなく、お客さまの心が動く瞬間を大切にし、リユース品を通じて、

新しい出会いを提供し、暮らしに彩りを加え、人生を豊かにするきっかけを届けています。

【オークション事業】

日本から世界へリユースの価値を届ける“業界のハブ”として多様なジャンルのBtoBオークションを国内外で展開し、

世界中のバイヤーとつながる場を提供しています。

【不動産事業】

リユース事業を通して関わったお客様一人ひとりのライフステージに合わせて

大切な資産の運用・管理を一括で相談してもらい、人生に寄り添いサポートを行っています。

【自動車事業】

自動車の購入からメンテナンス、車検、資産運用、売却からの乗換まで

オールインワンでサービスを提供しています。

【テクノロジー事業】

企画から開発、現場への実装までを一気通貫して担うことで、

皆さまのAIやDXの活用・推進をサポートしています。

【スポーツ事業】

新しい価値を届け、可能性を広げるために挑戦する意欲を持つさまざまな人が自らの可能性を発揮し、

「大切なことにフォーカスして生きる」ことの重要性を実感できる環境を提供しています。


〇募集職種

2017年入社:バリューデザイナー(営業)⇒オークション運営(リーダー)⇒国内法人営業(課長)

2018年入社:バリューデザイナー(営業)⇒バリューデザイナー(副店長)⇒海外法人営業(課長)

2019年入社:バリューデザイナー(営業)⇒人事部採用課(新卒採用)⇒人事部採用課(課長)

2020年入社:バリューデザイナー(営業)⇒事業戦略部海外仕入推進課⇒海外事業室(海外駐在/インドネシア担当)

2021年入社:バリューデザイナー(営業)⇒VD(店長代理)⇒VD(店長)⇒VD(エリアマネージャー)

2022年入社:バリューデザイナー(営業)⇒VD(店長代理)⇒マーケティング戦略企画課

2023年入社:バリューデザイナー(販売)⇒VD(チーフ)

※VD=バリューデザイナーの略称です。


〇勤務地

関東・関西の「なんぼや」「ALLU」各店舗

※勤務エリア(関東or関西)は希望を考慮いたします。

※東京・大阪・鮫洲オフィスでの勤務となる可能性もございます。

勤務形態

正社員

応募資格

2027年3月卒業の大学生、大学院生、専門学生(4年制)


◎Valuenceで活躍している方

・自責思考があり、主体性・向上心のある方

・チームワークを得意としている方

・人生ビジョン、目的・目標を掲げている方

・変化に対してポジティブにとらえることができる方

・サステナブル・リユースに関心がある方

待遇

〇給与

月額:250,000円(みなし残業20h含む)+賞与年2回


〇就業時間

所定労働時間:08時間00分 休憩60分 10:00~19:00 

※始業・終業時刻は業務上の理由(シフトなど)により繰上げ・繰下げの変更を行うことがある。

所定時間外労働:有

残業手当:有

※残業時間に応じて別途支給


〇休日

事業部門:シフト制(月10日休み)※年間休日128日

管理部門:土日祝日休み


〇休暇

有給休暇(3か月経過後10日付与、時間単位年休(有))

その他休暇:慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、冬期休暇、子の看護休暇、介護休暇、日本代表活動休暇、ワーホリ休暇など


〇福利厚生

・各種社会保険完備

・交通費支給(上限15万円/月)

・キャリアアップ支援:資格取得、書籍購入、セミナー受講など期ごとに33,000円(税込)/人まで補助

・会社指定資格取得支援:毎期会社指定資格取得にあたり、最大30万まで受給可能

・資格手当:会社指定資格を取得した社員に対して手当支給

・副業制度:制度に則り、副業やデュアルキャリア勤務可能(外部での直接雇用は不可)

・語学留学休暇:WHもしくは語学留学期間を特別休暇(無給)で取得可能

・アスリートデュアルキャリア制度

・テレワーク制度あり(商品を直接取り扱う業務は除く)

・時差出勤制度(定時前後3時間)