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【ALLU VMD スタッフ】ラグジュアリーヴィンテージセレクトショップ/年休128日/長期休暇有

事業・部門について

「空間で語る。ヴィンテージの物語を未来へ。」

ALLUは、ルイ・ヴィトンやエルメス、シャネルをはじめとするメゾンブランドから、ジュエリー、時計、アートピースまでを取り扱うヴィンテージセレクトショップです。


私たちの使命は、「価値を未来へつなぐ」こと。

一つひとつのアイテムに込められたストーリーを、空間演出やビジュアル表現を通してお客様に伝えることが、VMDの役割です。


リユース市場がグローバルで急成長する中、ALLUの店舗は単なる「販売の場」ではなく、ブランドの世界観を体験できる“ショールーム”としての機能を担っています。

VMDは、その体験設計を主導し、ブランドの存在感を高めるキーパーソンです。


【具体的な業務内容】

・店舗VMDの管理 売り場の変更

・店舗ショーウィンドウづくり 外から見て入店したくなる 集客目的

・ポップアップ・イベント 売り場づくり

・EC等とも連携し、売上向上やイメージアップの計画・実行



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【バリュエンスレコード】

勤務形態

正社員

働き方

【働く場所】

ALLU 新宿・表参道・銀座 のいずれかの店舗


【働く時間】

10時ー19時 (9時間拘束・8時間実働・1時間休憩)

※シフトにより変動あり


例

11時ー20時

12時ー21時"

【働く日数】

シフト制 月10日休み うち希望休3日


【研修】

同期の中途入社者と一緒に座学による商品知識研修などの全体研修を受けていただきます!

その後、配属されてからはOJT研修となります。

応募資格

【必須要件】

■ファッションブランドでVMD経験2年~

※ストア付きVMDも可


【歓迎要件】

■応用的なPCスキル

 LIllustrator / Photoshop(VMD指示書作成、POPや什器デザイン用)

■デザイン・レイアウトスキル →

・色彩や構成の基礎知識

・空間演出・照明などの理解

※学生時代や前職で作成したポートフォリオ等ございましたらぜひご提出ください!

■市場理解・数値感覚

・売上や在庫データをもとにしたVMD改善の経験

・トレンドや競合のVMD分析


【人物面】

■優れたコミュニケーションスキルを持ち、オープンマインドでチームプレイヤーな方

■どんなことも学び、実践していく行動力がある方

■VMDのスキルアップに繋がるための勉強にチャレンジし続けるマインドをお持ちの方

待遇

【雇用形態】

正社員 

試用期間:有 3ヶ月 


【給与】

想定年収350万円

基本賃金(基本給・固定残業手当は日給月給とする)

① 基本給 216,200円

② 職務手当 33,800円

 合計 250,000円

※職務手当は月20時間相当の時間外労働割増賃金


【通勤手当】

会社規定に基づき支給


【休日・休暇】

年間休日128日

月10日のシフト休み、夏季休暇(6月~11月末)3日、冬期休暇(12月~5月末)4日、1月1日、他

福利厚生

【福利厚生一覧】

◆キャリア形成支援

・キャリアアップ支援:資格取得、書籍購入、セミナー受講など期ごとに33,000円(税込)/人まで補助

・会社指定資格取得支援:毎期会社指定資格取得にあたり、最大30万まで受給可能

・資格手当:会社指定資格を取得した社員に対して手当支給

・副業制度:制度に則り、副業やデュアルキャリア勤務可能(外部での直接雇用は不可)

・語学留学休暇:WHもしくは語学留学期間を特別休暇(無給)で取得可能

・ボランティア休暇:年間3日までボランティア休暇(有給)を取得することが可能

◆資産形成支援

・企業型DC制度

・従業員持株制度

◆自社サービス利用

・商品購入:年間2回、ルール内での出品商品購入が可能

・不動産仲介:社内ルールに則り、仲介手数料の割引

・時計修理:時計修理、ポリッシュ代金を割引

◆子育て支援

・産前産後休暇:最長3年取得可能

・育児休業

・子の看護等休暇

・企業主導型保育施設利用

◆健康・医療支援 ※人事規程に準ずる

・定期健診

・ローズ休暇

・インフルエンザ予防接種費用補助

・スポーツジム法人会員利用可

・外部健康に関する相談窓口サービス利用可

◆ライフイベント ※社内規定に準ずる

・慶弔休暇

・結婚祝い金

・出産祝い金

・介護休暇

・介護休業

・弔慰金制度

・カムバック制度

◆その他

・永年勤続表彰

・懇親会補助

【人材育成・研修】

◆OJT

・社内公募制度(ジョブローテーション)

・社内デュアル制度(社内副業)

・デュアルキャリア制度(社外副業)

・月次1on1

・四半期中間面談

・半期評価フィードバック面談

・人事キャリア面談

・MBO評価制度

◆Off-JT

・理念研修

・フォローアップ研修

・経営人材選抜研修

・職種別研修

・オンライン学習プラットホーム

・階層別研修:知識・接客、ビジネスリテラシー、業務効率研修、メンタルヘルス等

◆自己啓発

・各種学習コンテンツの法人契約による受講料割引支援

・社内報(学び通信配信)

選考フロー

書類選考

↓

面接数回 オンラインと対面

↓

内定通知

会社概要

バリュエンスグループは、ブランド品・時計・宝飾品・美術品などのリユース事業を中心に、買取・オークション・販売までを一気通貫で展開する「Circular Design Company」です。

お客さまが大切にしてきたモノに新たな価値を見出し、次の必要としている人へとつなぐことで、循環型社会の実現と、より豊かな生き方の提案を目指しています。


国内外に店舗・拠点を展開し、リユースを軸としながら、不動産・自動車・スポーツ事業など幅広い領域へ挑戦を続け、事業領域を拡大しています。

私たちは単にモノを売買するのではなく、その背景にある想いやストーリーにも寄り添い、一人ひとりの「価値」を見極めることを大切にしています。


「大切なことにフォーカスして生きる人を増やす」という想いのもと、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供し続ける——それが、バリュエンスの目指す姿です。